ToRQ
Firmy poszukują bardziej precyzyjnych narzędzi oceny indywidualnych umiejętności, ale jednocześnie dążą do lepszego zrozumienia potencjału swoich pracowników. ToRQ to narzędzie, które pomaga mierzyć praktyczne umiejętności w rozwiązywaniu problemów na stanowisku pracy.
Czym jest ToRQ?
ToRQ, czyli Skrojony na Miarę Kwestionariusz Rozumowania, to narzędzie służące do oceny praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów w pracy, które łączy w sobie zaawansowane procesy testowania i analizę osobowości, które pozwalają na dokładne zmierzenie potencjału danej osoby. W tym celu, ToRQ analizuje jednocześnie umiejętności i cechy osobowości kandydatów, co umożliwia uzyskanie najbardziej precyzyjnych wyników. Narzędzie to znajduje zastosowanie w ocenie absolwentów uczelni, pracowników z mniejszym stażem oraz w programach zarządzania talentami. Wyniki są łatwe do zrozumienia i przejrzyste, a kwestionariusz jest powiązany z realnymi przykładami związanymi ze środowiskiem pracy.
ToRQ jest:
- bezpieczny– pytania są tworzone na bieżąco i nigdy się nie powtarzają, a wyniki można łatwo pobrać w formie raportu zaraz po wypełnieniu kwestionariusza,
- realistyczny– wykorzystuje procesy komputerowego testowania adaptacyjnego, aby dostosować pytania do indywidualnych potrzeb respondentów,
- sprawiedliwy– uwzględnia analizę czasu odpowiedzi, co umożliwia rozróżnienie osób potrzebujących różnej ilości czasu na udzielenie odpowiedzi,
- kompleksowy– może być używany do oceny osób na każdym poziomie – od osób kończących szkołę do osób zajmujących stanowiska kierownicze.
Jak to działa?
Test składa się z 12 pytań, a każde z nich ma 4 poziomy trudności. W trakcie testu, poziom trudności dostosowywany jest automatycznie, w zależności od odpowiedzi udzielonych przez badaną osobę. Zestawy pytań generowane są dynamicznie, co oznacza, że nigdy nie zdarzą się dwa takie same pytania. Dzięki temu test jest bardziej wiarygodny i trudniejszy do oszukania, ponieważ nie ma możliwości zapamiętania pytań i odpowiedzi.
