Czym jest Facet5?
Facet5 jest narzędziem mierzącym osobowość zawodową. Przy jego pomocy wspieramy jednostki, zespoły, menedżerów
i organizacje w osiągnięciu pełnego potencjału. Współpracujemy z firmami i organizacjami konsultingowymi na całym świecie. Dostarczamy im właściwy model i język, które umożliwiają wyjaśnianie różnic w zachowaniu, motywacji, podejściu
i preferowanych sposobach pracy, a co najważniejsze, pokazujemy im, co mogą osiągnąć. Facet5 powstało, aby spełnić potrzeby klientów otrzymujących szybkie i praktyczne informacje oraz aby wspierać firmy i jednostki w każdym momencie ich kariery zawodowej
Stworzone przez psychologów, oparte na nauce
Produkty Facet5 zostały stworzone przez psychologów specjalnie dla użytku w organizacjach, aby wspierać ludzi na różnych poziomach w zrozumieniu swoich zachowań
i potencjału. Są efektem ponad 30 lat rozwoju, w którym wykorzystano sprawdzone metody psychometryczne, co pozwoliło na stworzenie modelu osobowości wspierającego rozwój zawodowy.
Model osobowości składający się z pięciu aspektów (znany również jako Wielka Piątka) jest uważany za najlepszy sposób opisywania podstawowych elementów osobowości
i zachowania. Według badań
z zakresu psychologii, Wielka Piątka jest niezbędna do stworzenia kompleksowego opisu. Facet5 mierzy te pięć aspektów w dokładny i szybki sposób, oferując dokładny obraz osobowości danej osoby, który jest łatwy do zastosowania.
Co mierzy Facet5?
Facet5 identyfikuje 5 kluczowych elementów osobowości, które są dzielone na 13 mniejszych części.Każdy z nas posiada wszystkie te elementy, jednak w różnym stopniu – poziom ten zależy od indywidualnych preferencji i przekonań danej osoby. Dopiero połączenie wyników w poszczególnych elementach tworzy ogólny opis osobowości.
Elementy i ich mniejsze części mierzone przez Facet5:
WOLA
Determinacja
Angażowanie się we własne cele i idee.
Konfrontacja
Potrzeba konfrontacji, rozwiązywania problemów i rozstrzygania konfliktów, kiedy się pojawiają.
Niezależność
Dążenie do samodzielności i własnego myślenia, bez silnej potrzeby uzależniania się od innych ludzi czy opinii.
ENERGIA
Witalność
Połączenie entuzjazmu, energii i zdolności do działania.
Towarzyskość|
Chęci do nawiązywania, utrzymywania kontaktów oraz przebywania z innymi ludźmi.
Zdolność adaptacji
Zdolność dostosowywania się do zmian
i nieoczekiwanych sytuacji, w sposób elastyczny i efektywny.
UCZUCIOWOŚĆ
Altruizm
Działanie w sposób korzystny dla innych, nie oczekując niczego w zamian.
Wsparcie
Pomoc innym ludziom lub organizacjom w ich potrzebach i wyzwaniach.
Zaufanie
Przekonanie co do intencji, uczciwości
i wierności innych osób lub instytucji.
KONTROLA
Dyscyplina
Uważne trzymanie się swoich planów i reguł.
Odpowiedzialność
Gotowość do ponoszenia odpowiedzialności za działania i ich skutki.
EMOCJONALNOŚĆ
Napięcie
Poziom wewnętrznego niepokoju oraz stresu.
Obawa
Unikanie ryzyka i brak nadmiernego optymizmu.
Co oferuje Facet5?
WIELE RAPORTÓW
Facet5 oferuje 22 zróżnicowanych i pełnych raportów dla wszystkich produktów.
PRAKTYCZNE INFORMACJE
Konkretne i użyteczne informacje, które stymulują rozwój osobisty.
42 GRUPY NORMATYWNE
Wiele normatywnych grup, które pozwalają na rzetelne porównywanie wyników.
RAPORTY W 33 JĘZYKACH
Obecnie produkty Facet5 są dostępne w 33 językach i ta liczba nieustannie się powiększa.
SAMODZIELNA OBSŁUGA
Kwestionariusze dostępne online pozwalają na łatwą oraz samodzielną obsługę i natychmiastowe pobieranie raportów po wypełnieniu.
MATERIAŁY ONLINE
Dostępne zasoby i materiały online dla koordynatorów umożliwiają szybką implementację narzędzi i przynoszą świetne rezultaty.
PRZEWODNIKI ROZWOJU
Szczegółowe przewodniki rozwoju i plany działania wspierają proces uczenia się skoncentrowany na jednostce.
GOTOWE ROZWIĄZANIA
Modułowa treść oraz w pełni gotowe programy pozwalają na łatwą integrację oraz wdrażanie.
SZKOLENIA I WARSZTATY
Szkolenia i warsztaty akredytacyjne są dostępne w wielu językach i miejscach, również online.
KOMPLEKSOWE ZASTOSOWANIE
Produkty Facet5 można w prosty sposób wykorzystać w rozwoju zarówno pracowników i członków kierownictwa, a także w procesie coachingu i poprawie efektywności zespołu.
Czy Facet5 jest dla Ciebie?
Produkty Facet5 są dostępne dla każdego, kto chce wspierać swój i innych osób rozwój oraz zrozumieć, jak można wydobywać
z ludzi najlepsze cechy .
Naszymi klientami są zespoły HR w firmach, specjaliści
w dziedzinie nauki i rozwoju, zespoły zajmujące się rozwojem organizacji, zespoły rekrutacyjne, coachowie
i konsultanci, a także kierownicy.
To, co ich łączy, to pragnienie zrozumienia i rozwijania siebie oraz innych. Facet5 zapewnia im odpowiednie informacje
i wiedzę, aby pomóc w wykorzystywaniu potencjału jednostek, zespołów i liderów na każdym etapie ich kariery.
Produkty Facet5
